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嘉兴市成立“机器换人”推广服务中心

时间:2022-02-25 00:53 点击次数:
  本文摘要:切断、传送、冲压、成型、检测在坐落于嘉善的浙江晋亿实业公司弹条车间,生产线上的机械手于是以反复着一个个非常简单的动作,一根通红的钢条十几秒之内变为了高铁扣件的零部件。 公司管理部经理王国贤讲解,去年,晋亿实业引入德国库卡公司的弹条自动化生产线,生产线用工人数增加了三分之二,机械手大大提高了精确度,使产品不良率减少30%以上。 共创嘉兴,机器换人已悄悄沦为众多企业的心态行动,机器换人不仅迪达了效率,还迪达了活力。

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切断、传送、冲压、成型、检测在坐落于嘉善的浙江晋亿实业公司弹条车间,生产线上的机械手于是以反复着一个个非常简单的动作,一根通红的钢条十几秒之内变为了高铁扣件的零部件。  公司管理部经理王国贤讲解,去年,晋亿实业引入德国库卡公司的弹条自动化生产线,生产线用工人数增加了三分之二,机械手大大提高了精确度,使产品不良率减少30%以上。  共创嘉兴,机器换人已悄悄沦为众多企业的心态行动,机器换人不仅迪达了效率,还迪达了活力。  机器换人迪达多重效益  坐落于秀洲区的浙江润强医疗器械股份有限公司是归属于典型的劳动密集型企业。

如今,走出该企业,可以伤心地找到,企业车间的员工数比起往年大大减少。该公司董事长马建强得出的说明是:企业大力实行机器换人,正在向生产自动化、半自动化方向转型。

  医院里输液瓶上的一个过滤器,看起来一个小小的东西,却必须非常简单的制作过程。之前,这是十分费时费力的工作,必须经过塑料、检验等程序。

现在滤壳体全部使用机械手来展开自动塑料,还可以已完成自动检验。该公司一位姓任的部门负责人告诉他记者,原本生产过滤器的流水线必须1300个工人,现在早已增加到了800个。  机器换人后,用地、用人增加,生产能力则下降。嘉兴天之华公司是一家新型的大型棉纺织企业。

去年,该企业从日本引入了24台自动化涡流纺纱机,再加前期引入的德国进口设备,每6台纺纱机只必须1个人照料,工厂开足马力只需51名员工,工人劳动强度减少。该公司负责人忘了一笔账,按照本地纺纱行业员工平均值每年5万元年薪计算出来,光工人工资一项一年就可以增加开支1700多万元,不光节省工人工资,产品质量还有显著提高。

  机器换人迪达了新的生产效率。坐落于嘉善的台升家具涉及负责人回应,目前该公司改建的生产线一旦投入使用,原本要1000多名生产工人,改建后只要一半人数。  机器换人,许多工人否不会面对失业?涉及企业负责人回应,引入先进设备后,企业对工人的素质拒绝更高了,这不利于企业员工队伍优化,全面提高企业竞争力。

同时,也让企业精彩应付招工难问题。  机器换人迪达新的发展商机  机器换人,不仅提升生产效率,而且也推展装备制造企业发展。

  坐落于嘉善县西塘镇的嘉兴珠茜机械设备有限公司,作为专业生产自动化纽扣机械的企业,也减缓了机器换人的步伐。该公司涉及负责人回应:今年企业未来将会以10个人建构1亿元的产值。

  而在嘉兴经济技术开发区的嘉兴瑞宏精密机械股份有限公司,专门生产机械手臂,去年研发了12公斤到60公斤平均的多个型号的6关节机械手臂,公司每月产量平均30万台。目前,生产的机械手臂主要可供内销,在车床等领域具有普遍的用于。  该公司一位姓氏郑的涉及负责人在拒绝接受记者专访时说,原本3台模床必须2个工人操作者,但现在这些工作一个机械手臂就可以已完成。

不仅如此,机械手臂还不会大大提高产品的质量,防止人工生产造成的产品良莠不齐的情况。随着工业机器人的应用于从高端产业、特种行业渐渐向一些低端产业普及,市场空间极大。这名负责人对企业发展前景十分寄予厚望。

  机器人要和人抢饭碗  市经信委产业投资发展处负责人分析,嘉兴小微企业众多,而大量的小微企业装备制造业不繁盛,生产效率低落。不仅如此,纺织、服装、化工等基本上是劳动密集型产业,必要面对着劳动力严重不足等制约。因此,随着劳动力价格的下跌,机械化和自动化将不会是一个不可逆转的趋势。这意味著机器换人将沦为必定。

  在日前开会的全市机器换人专项行动动员会上,市经信委主任卓卫明回应,今年全市保证已完成工业生产性投资854亿元,同比快速增长15%,并力争冲刺1000亿元目标。而要已完成这个目标,除了捉招商有效地投资和重大项目投资外,还要捉技术改造投资,力争技术改造投资和设备投资占到工业投资的比重皆超强60%。

重点是要的组织实行机器换人专项行动。卓卫说明,机器换人可以构建经济效益和社会效益的实时提升。

  市经信委新兴产业发展处长阮虎祥讲解,目前积极开展机器换人专项行动的实行意见浮出水面,根据计划,我市今年力争的组织200项机器换人技术改造项目,构建投资200亿元。  我市近日还正式成立了省内首家机器换人推展服务中心,该中心作为全市前进机器换人工作的公共服务平台,将在建构服务链、营造样板效应、开展调研与政策咨询、技术交流与人才培养等方面获取承托,并为企业获取方案设计、委托订购、装备研发、加装确保等机器换人一条龙专业服务。今年,该中心将获取机器换人分析与方案设计20项以上,积极开展共性技术研究5项以上,培育样板样板项目10项以上,并建设一批样板基地。

  据理解,市涉及科研院所、企业等还将联合正式成立嘉兴市机器换人产业联盟,全面前进机器换人,以现代化、自动化的装备提高传统产业。嘉兴还将实施涉及政策,对市级小微企业机器换人项目展开财政扶植,给与5万元到50万元平均的重复使用补助金等。


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